职位描述
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1、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
2、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
3、定期与销售员进行沟通,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、能独立操作培训模块的工作;
3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
周一至周五,早九晚六;
工作地点
地址:成都青羊区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都市捷径营销策划有限责任公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 成都市青羊区八宝街90号九龙商务楼B座301
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